La formazione del personale: una chiave del cambiamento

Pensiamo che il successo delle aziende si costruisca sulla capacità delle persone di esprimere il loro potenziale, immerse in un ambiente stimolante che li metta nella migliore condizione possibile per dare un contributo all’attività collettiva. In questo senso la formazione del personale è una chiave del cambiamento.

Non siamo formatori professionisti e non proponiamo corsi di formazione.
Pensiamo che la cosa importante da fare quando si introduce in azienda un nuovo strumento, un metodo o un’idea di business sia mettere le persone in grado di contribuire fattivamente al successo dell’iniziativa.

Ecco perchè non ci fermiamo a condividere le novità con la Direzione aziendale ma chiediamo un coinvolgimento più ampio della struttura.
Il nostro modo di lavorare in azienda prevede, ogni volta che ve ne sia necessità, una fase di affiancamento del personale operativo, propedeutica a trasferirgli le competenze necessarie a rendere produttiva l’innovazione, piccola o grande che sia.

Crediamo che il cambiamento sia tale quando tutta la struttura aziendale coinvolta in un progetto sia messa nella condizione di sostenerlo e portarlo a termine. Solo così ci sentiamo di garantire il raggiungimento dell’obiettivo finale.