Perchè sceglierci?

Di consulenti se ne trovano tanti, direte. Il web agevola la ricerca ma dovete trovare quello giusto per voi. E allora perchè sceglierci?

Offriamo un supporto pratico, professionale e su misura per aziende di tutte le dimensioni: dalla società unipersonale alla Spa.
Collaboriamo con la Direzione Marketing presso realtà strutturate e ricopriamo la funzione in quelle che non hanno una struttura interna dedicata.

Il vostro partner di successo

Non ci piace definirci dei semplici consulenti, ci proponiamo come partner, disponibili ad affiancare i clienti mettendo a disposizione la nostra esperienza; in particolare:

• siamo consapevoli delle aspettative a cui deve dare risposta un consulente: abbiamo maturato la nostra esperienza decennale in aziende industriali;
• proponiamo progetti su misura finalizzati al raggiungimento di obiettivi chiari, condivisi, misurabili e aderenti alla natura del business aziendale;
• sviluppiamo piani di attività di lungo periodo, utilizzando un mix di strumenti del marketing tradizionale e del marketing digitale;
• ottimizziamo risorse ed investimenti;
• valutiamo con costanza la soddisfazione del cliente ed aspiriamo a diventare un punto di riferimento quotidiano per il vostro business.

Quali benefici avete lavorando con G.&O.?

Quando approcciamo un cliente nuovo, investiamo del tempo per conoscerlo; in particolare, ci focalizziamo su questi aspetti:

• comprendere a pieno la situazione di partenza (ciò che determina la richiesta di un aiuto esterno);
• riconoscere i motivi dei problemi, condividerli con il cliente aiutandolo a riconoscerli, per poi superarli;
• condividere una mèta e tracciare la strada per raggiungerla;
• aiutare i manager nei momenti in cui bisogna prendere delle decisioni critiche o difficili, senza però sostituirci a loro;
• operare con discrezione e fermezza, che non è sinonimo di ingerenza nelle competenze altrui. Ci piace influire ma non imporre il nostro lavoro;
• stimolare il cambiamento a tutti i livelli (dal personale operativo al Top Management), per ottenere effetti duraturi nel tempo;
• diffondere metodi di lavoro efficaci, sperimentati in tanti anni di esperienza, per rendere il cliente autonomo nel lungo periodo.

Come sappiamo di aver lavorato bene per un’azienda?

Al termine del nostro lavoro, verifichiamo che il cliente abbia raggiunto gli obiettivi prefissati. Siamo soddisfatti solo nel momento in cui le nuove competenze sono state interiorizzate e implementate nella struttura, permettendo di guidare il business con sicurezza ed autonomia.